为进一步筑牢全员合规经营思想防线，压实金融风险防控责任，筑牢高质量发展合规根基。近日，邮储银行宜春市分行组织全辖邮银从业人员召开2026年案件及典型违规案例警示教育大会。该分行创新采用“看、听、剖、讲”四维递进教育模式，融合行业典型案例学习与内部自查自纠工作，为全体从业人员开展了一场全方位、深层次的合规警示教育，切实推动合规理念入脑入心。

以“看”为镜，破除侥幸心态。该分行组织全员集中观看警示教育专题片，真实还原涉案人员从思想松懈、初心滑坡，到行为失范、底线失守的腐化蜕变全过程。通过直观鲜活的案例影像，彻底打破员工“案件与己无关、风险离己遥远”的侥幸心理，引导全体人员以他人之过鉴自身之失，把外部典型案例转化为自我警示、自我约束的“明镜”。不少一线员工在会后表示，以往对金融违规案件的认知较为片面，此次学习深刻认识到，金融风险潜藏于日常工作的细微环节，合规操作容不得半点松懈。

以“听”为警，严守制度红线。该分行在会上集中通报金融行业近年来典型违规违纪案例，聚焦贷款“三查”履职不严不实、岗位制衡机制形同虚设、从业人员违背职业操守等高频风险点、高发违规问题，细致拆解违规成因、暴露风险漏洞、明确问责后果。用真实案例、真实处罚、真实代价敲响合规警钟，清晰传递“风险就在身边、底线不容逾越、违规必被追责”的强硬信号，让全员深刻敬畏规章制度、敬畏金融纪律。

以“剖”治本，深挖思想顽疾。立足分行经营管理实际，会议对内部排查发现的典型问题开展穿透式复盘剖析，精准直指部分员工合规意识淡薄、风险感知迟钝、纪律敬畏不足等核心思想顽疾。同时，现场发布“三个自问”自查清单，要求全员对照清单逐项检视、对标整改、立行立改。并明确后续将对同类重复性违规问题从严、从重追责问责，坚决杜绝警示教育流于形式、问题整改浮于表面，切实实现查问题、补短板、堵漏洞、固根基的整改成效。

以“讲”压实责，筑牢合规根基。会上，邮储银行宜春市分行行长以“合规一堂课”为主题开展专题授课，深刻阐释合规经营的核心意义，提出“合规不是束缚手脚的绳子，而是保护职业生涯的铠甲”的合规理念。会议着重强调，全体员工要彻底破除“重业务、轻合规”的惯性思维，摒弃重业绩、轻风控的片面认知。风险防控工作既要紧盯业务操作中的显性漏洞，常态化排查流程隐患，更要深耕思想建设，筑牢全员内心风控防线，层层压实、层层穿透风险防控三道防线责任，将案防合规工作全面融入分行高质量发展全过程、各环节。

据了解，邮储银行宜春市分行始终坚持合规经营、风控先行，持续健全“典型案例学习、深度对照剖析、全面自查自纠、从严问责闭环”的常态化警示教育工作机制，常态化开展合规教育、常态化排查风险隐患。下一步，该分行将持续推动合规文化内化于心、外化于行，以常态化、制度化、规范化的合规管理，夯实金融安全运营根基，以高水平合规管理护航地方金融稳健有序发展。（来源：邮储银行宜春市分行）