央广网万年10月11日消息（通讯员刘存文）“小姑娘，不要着急，还有时间，抓紧联系你的家人，让他们通过班车托运过来，晚上我在办公室等着，加个班就是……”。万年人社局人事股工作人员向一位来自鄱阳籍的考生说道。在万年县第一中学2018年招聘教师报名工作中，为把好考生报名、资格审核“第一关”，万年人社局网格部署、践行“放管服”改革，让考生群众“最多只跑一次”，不断提高办事效率，精准助力万年教育事业蓬勃发展。
“教育系统人群庞大，职称评审涉及到每一位教师的切身利益，容不得半点马虎”，事业股工作人员介绍道。近年来，万年人社局不断加大对万年教育事业的服务力度，加强沟通联系，主动对接业务，全力配合万年高、中、小、幼四类教师人群职称评审工作，严把申请关、严控通过关，扎实保障万年教育队伍职称评审公平公正。据了解，万年人社局每年为在编在岗教师职称评审200余人次。“每年的事业编招考，教师队伍占到80%，他们是我局在事业编人事口上最主要的服务对象”，万年人社局党组书记、局长叶建华介绍道。在国编、特岗、三支一扶支教三大类教育招考中，万年人社局发挥重要杠杆作用，一方面全程摸清每一位新进教师的“底细”，严守“人事审计”职责。另一方面全程参与新进教师各类招考程序直至“上岗”，延续“人事保姆”服务。
近年来，万年县人社局不断探索教育支持类别，除人事、招考类支持外，还不断加强对高校毕业生的就业创业支持。每年春节前夕，万年人社局“线上线下”为万年籍莘莘学子提供就业机会和创业支持，县人才交流中心每月定期举行招聘会，同时，不定期通过网站、微信公众号等新媒体发布招聘信息，为在家待业、应届等高校毕业生提供更多就业机会。“没有这笔创业贷款，就没有现在我的公司”，苏桥乡创业成功大学生张忠雨感恩道。为让更多拥有创业梦想的高校毕业生获得资金帮助，万年人社局合理缩减办理程序、适度放宽申请条件，让更多符合的创业者少拿资料、少跑回路，以最快最便捷的方式落实大学生创业贷款。
共和国声音日历|2月25日
