央广网万年12月29日消息（通讯员刘存文）“早上7点我们从乡下赶来排队，就盼着赶在工作人员下班前可以办好事儿，到现场才得知，现在社保缴费窗口为我们老百姓提供了延时服务，这个队，没白排....”中午12点58分，苏桥乡10余名参保人员点赞道。自10月底以来，万年县人社局在社保、医保等服务性便民窗口提前开通了延时服务，市民们在工作日中午和周末期间都可前来办理相关业务，再也不用被办事时间“撞车”所困扰。临近年底，为不让排队等候多时的市民“空手而归”，近期的社保缴费窗口，每晚十点都依旧是“灯火通明”，这是万年人社局践行“放管服”改革，群众“只跑一次”办成事的最实在体现。
近年来，万年县人社局不断加强干部职工综合服务素养，提升服务效能。通过带头“学”、综合“考”等形式，不断提升局机关及二级单位党员主题活动日学习质量，不定期对干部职工的工作作风、业务水平、办事效率进行考试、考评，时刻绷紧干部职工意识“琴弦”，保持清爽工作状态。“先后修订了人社局工作规则，出台了干部作风建设规定、明确了六条禁令.....”万年县人社局局长叶建华谈道。
“联合办公早点入驻，农民工遇到工资拖欠等问题就能早点解决，我们冷点没关系，确保农民工能够顺利拿到辛苦钱过年才是最暖和的”万年县工资拖欠问题联合协调办工作人员说道。年关将至，保障农民工工资支付是全社会聚焦的重点、难点问题，为切实维护好县内农民工合法权益，万年县人社局在万年县委、县政府统一领导下，联合公安局、人民法院、建设局、房管局等多个部门提前筹划工作部署，并分别选派1-2名精英干将入驻联合办，强强联手为县内农民工工资“保驾护航”。据联合办工作人员介绍道，元旦节过后，前来寻求帮助的农民工将会明显增多，打好年底这场“硬仗”，政府“过不过硬”“服不服众”，我们深知，责任重大，留不得半点马虎。
趁着返乡农民工，尤其是返乡贫困劳动力陆续回乡之际，万年人社局加大了就业扶贫政策宣传力度，同时，依托扶贫办贫困劳动力数据，组织劳动就业干部职工进村入户核查摸底贫困劳动力最新就业动态。“这次摸底，我们在贫困劳动力年龄限制上做了改变，只要是有劳动能力，并且有劳动意向的贫困劳动力，不管是60岁还是70岁，都属于我们就业扶贫帮扶范围之内”万年劳动就业局局长刘皆先谈道。同时，在此次调查摸底中，万年人社局也将把创新实施的党建+劳务协作贫困劳动力劳务输出模式进行在招聘会、就业培训等场合进行大力度宣传，扩大就业扶贫服务范围，对为转移就业的进行转移就业服务，提高来年贫困劳动力劳务输出率。
共和国声音日历|2月25日
