央广网江西频道7月2日消息 日前，在抚州市临川区的各乡镇党委书记都有这么一个共识：村干部行为规范负面清单出台得太及时了，一开始就划出了村干部“不能为”的红线，一目了然，特别是让新当选的村干部对履职行为“禁区”有了更清晰的认识，使他们心存敬畏、干净干事。
村“两委”换届结束后，临川区委组织部为强化村干部队伍管理，按照“把纪律和规矩挺在前面”的要求，结合村干部管理监督中发现的共性问题，及时深入开展大型调研活动，广泛征求乡镇主要领导、乡镇干部、村组干部、农村普通党员、群众代表的意见建议，从政治、组织、工作、群众、廉洁、生活等六大方面，精细编织和明确村干部“不能任性”的“负面清单”40条，明“底线”、亮“红线”，划定了村干部的重大履职行为界限，为村干部履职行为“立规矩”、“划圈子”，让村干部进一步明晰干事的“标尺”和不该干的“戒尺”，规范了“小微权力”，促使他们主动做到“底线不可逾越、红线不可触碰”，增强了村干部规矩意识，压实了责任担子。“这份清单制定好，村干部哪些事情不能做写得明明白白，对我们村干部有较好的规范约束作用。”看到村干部履职负面清单后，云山镇库前村书记付祖文说。
临川区委组织部明文规定，各乡镇、街道党（工）委是“负面清单”的具体执行单位，要加强对村“两委”干部的教育、管理和检查督促，一旦发现村干部有触碰负面清单情形，视其情节轻重，予以组织处理、党纪处分，涉嫌违法犯罪的，移送司法机关处理。据统计，自“负面清单”出台以来，全区已对工作落实不力8名村干部进行提醒谈话、通报批评15人、中止职务2人、免职4人、开除党籍1人。（记者 邓洪海）
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王一凡
关键词：
临川区;村干部;管理监督
共和国声音日历|2月25日
